職位描述：
一、任職要求： 1、年齡要求： 50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱(chēng)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有助理工程師以上職稱(chēng)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上礦業(yè)企業(yè)質(zhì)檢部工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好思想修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能；對(duì)質(zhì)量控制有獨(dú)到的見(jiàn)解，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、其他：熟練使用辦公軟件。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢部管理制度及化驗(yàn)操作規(guī)程，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)按照國(guó)家及權(quán)威機(jī)構(gòu)的工藝標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)地質(zhì)、采礦、選礦各工藝環(huán)節(jié)的取樣、制樣、化驗(yàn)分析和原礦、尾礦、產(chǎn)成品及選廠關(guān)鍵工序在產(chǎn)品元素含量的檢測(cè)，并出具樣品元素含量及顆粒的化驗(yàn)分析結(jié)果報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)做好公司金屬平衡的分析及月、季、年度盤(pán)點(diǎn)工作，按月編制金屬平衡分析報(bào)表報(bào)公司。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，做好外銷(xiāo)精礦產(chǎn)品副樣的驗(yàn)證的化驗(yàn)分析，并按規(guī)定嚴(yán)格做好樣品的保管管理。 5、負(fù)責(zé)編制化驗(yàn)樣品、儀器、用具等易耗品及化學(xué)試劑的采購(gòu)計(jì)劃和分析儀器設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理。對(duì)各種計(jì)量數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工管理，組織開(kāi)展員工思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格制度管理和績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)礦區(qū)所有計(jì)量器具的效驗(yàn)和數(shù)據(jù)的采集工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 舉報(bào)