職位描述：
（一）崗位職責(zé)： 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生各專業(yè)技術(shù)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂礦山安評(píng)、環(huán)評(píng)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)等設(shè)計(jì)方案，以及排污、通風(fēng)、地災(zāi)等技術(shù)方案； 2.統(tǒng)籌制訂帶控制點(diǎn)的機(jī)電業(yè)務(wù)流程，及其各類安全措施（按支護(hù)類型）標(biāo)準(zhǔn)、勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)、6S定置及井下清潔文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3.統(tǒng)籌制訂各崗位安全責(zé)任制及崗位安全操作規(guī)程： 4.統(tǒng)籌制訂礦山安全整改及措施計(jì)劃及模板； 5.統(tǒng)籌制訂與業(yè)務(wù)流程配套的管理流程、表單、報(bào)表及其管理制度； （二）任職要求 1.40歲以下，安全工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2.需持注冊(cè)安全工程師中級(jí)職稱； 3.須有五年以上采礦行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.具有較強(qiáng)的文案能力，能獨(dú)立主導(dǎo)完成各項(xiàng)管理制度、流程及配套表單的編制； （三）薪資待遇 基本工資+績效工資+激勵(lì)工資+安全獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 舉報(bào)